Se busca lograr que las compañías ofrezcan experiencias físicas y digitales que funcionen sin problemas para ambos perfiles, pudiendo lograr a su vez las cuatro funciones principales que tiene que proporcionar un entorno de trabajo: la comunicación, la colaboración, la concentración y la conexión emocional”.
De este modo, si los empleados están satisfechos con la filosofía de la compañía, con las soluciones que le ofrece, con sus objetivos y con el modo en el que ejercen su actividad, se generará un mayor compromiso, que impactará también en su productividad.
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